Het netwerk van tri-plus omvat collega’s met deskundigheden zoals arbeidsomstandigheden, organisatiekunde, sociaal en personeelsbeleid, en financieel management. In de advisering worden, afhankelijk van uw vraag, de noodzakelijke competenties ingezet. Zo worden financiële vraagstukken beoordeeld door een financieel specialist en kijken onze HR-specialisten naar personeelsbeleid en de gevolgen voor medewerkers van een wijziging in de organisatie.
Eén adviseur treedt op als coördinator en aanspreekpunt voor de OR.