Voor een ondernemingsraad met invloed
De invloed van de OR is in theorie goed vastgelegd in de Wet op de Ondernemingsraden, maar in de praktijk is dit niet altijd het geval. Zo hoort dat niet te zijn. Niet alleen voor werknemers, die hierdoor niet optimaal vertegenwoordigd worden, maar ook voor de directie, aandeelhouders en andere betrokken partijen. Sentimenten, ideeën en problemen op de werkvloer vinden zo nooit op optimale wijze de weg naar de directie.
Een goed functionerende OR heeft namelijk invloed. Op het gebied van overleg, advies, instemming en initiatief. Van dergelijke rechten willen werknemers gebruik kunnen maken. Bovendien is het belangrijk dat werknemers deze rechten ook krijgen. Die rechten zijn bij wet geregeld, maar de kwaliteit en effectiviteit hiervan staat of valt met de prioriteit die de OR in de organisatie krijgt, hoe deze wordt ingericht en hoe deze functioneert. Ontbreekt deze invloed binnen jullie organisatie? Dan is een training voor de ondernemingsraad zeker aan te raden.
Een ondernemingsraad cursus aanvragen bij Tri-plus
Er zijn organisaties waar de OR wordt ervaren als een verplichting. Tri-plus beschouwt de OR als een mogelijkheid én belangrijke voorwaarde voor een optimaal functionerende organisatie, waarin werknemers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Wij zetten ons dan ook in voor een OR met meer invloed door diverse OR cursussen aan te bieden gericht op kennis, vaardigheden en samenwerking.