TRAINING ARBO ALS HEFBOOM VOOR DUURZAME INZETBAARHEID
Zijn uw medewerkers in staat mee te bewegen met alle veranderingen in de organisatie? Zijn ze lichamelijk en geestelijk in staat het werk vol te houden? Zijn ze vakbekwaam en gaan ze fluitend naar hun werk? Kortom: zijn de medewerkers van uw organisatie vitaal en duurzaam inzetbaar?
Inzicht in werkwijze
Veel organisaties willen concrete stappen zetten in het verbeteren van de inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers, maar weten niet goed waar te beginnen. Juiste inzet van arbo-instrumenten, waaronder de RI&E gevolgd door een healthcheck, kan uitstekend worden gebruikt als opmaat naar een beleid om de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Hoe? Dat leert u tijdens deze dag, waarin u praktische handvatten krijgt en met een concreet plan van aanpak voor uw organisatie naar huis gaat.
Wat leert u tijdens deze training?
- Wat is duurzame inzetbaarheid precies?
- Welke uitdagingen spelen er in uw organisatie?
- Wat gebeurt er al en past dat bij de uitdagingen?
- Welke arbo-instrumenten zijn er en hoe kunt u deze inzetten voor duurzame inzetbaarheid?
- Hoe analyseert u het krachtenveld rondom uw arbobeleid?
- Hoe stelt u haalbare korte- en langetermijndoelen op?
- U stelt een routekaart op met concrete acties (plan van aanpak)
Voor wie is deze training?
Deze trainingsdag is geschikt voor iedereen die aan de slag wil met duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie, zoals:
- Arbo-coördinatoren
- Preventiemedewerkers
- HR-adviseurs
- Directieleden
- OR-leden
Wist u dat?
Wist u dat 75% van gegeven trainingen maatwerk trainingen zijn?
Ervaringen
Over Tri-Plus
tri-plus is een training- en adviesbureau dat er van overtuigd is dat de mens centraal hoort te staan in organisaties. Een veilige en gezonde werkomgeving met ruimte voor dialoog en inspraak, zorgt voor gemotiveerde medewerkers, die zich blijvend willen ontwikkelen. Investeren in mensen vormt de basisvoorwaarde voor groei, van organisatie en individu. Vandaar onze slogan: “het is puur mensenwerk”
