Over ons – DIT DEEL WORDT NIET GETOOND MAAR IS VERBORGEN
Hieronder vindt u het verhaal van de medewerkers van tri-plus – een verhaal dat ook belangrijk is voor u. Want onze levenservaring heeft grote invloed gehad op onze filosofie. En het is die filosofie die u terugziet in de werkwijze van ons en onze medewerkers.
Porto Franco
CEO, Veiligheidskundige en adviseur medezeggenschap
tri-plusMeer weten over mij
Porto Franco heeft na zijn studie sociale wetenschappen en opleiding tot veiligheidskundige gewerkt voor de VU en VUmc als adviseur arbeidsveiligheid.
14 jaar geleden richtte hij, samen met twee partners, organisatie en adviesbureau tri-plus op. Porto heeft organisaties in zowel binnen als buitenland ondersteund om deze op een (nog) hoger veiligheidsniveau te brengen. Dit doet Porto op een passievolle wijze waar de theorie en praktijk elkaar vinden.
Met zijn ervaring kan hij zich goed verplaatsen in, en contact maken met, mensen op alle niveaus. Hij speelt daardoor een centrale rol in het verbinden van verschillende opvattingen en zienswijzen binnen een organisatie.
“Ik kan omgaan met mensen in alle posities, omdat ik al die rollen zelf ook heb bekleed”
Geraldo Kumeling
Adviseur Medezeggenschap en Duurzame Inzetbaarheid
tri-plusMeer weten over mij
Geraldo is senior adviseur en trainer met een ruime ervaring op het gebied van arbeidsverhoudingen en personeelsbeleid.
Gestart als docent vervolgde hij zijn loopbaan als trainer in het bedrijfsleven. Sinds 1998 is hij werkzaam op het brede terrein van de medezeggenschap en begeleidt hij ondernemingsraden naar adviesteams met meerwaarde voor de organisatie. Kenmerkend is zijn praktische aanpak, waarbij de actualiteit van de organisatie centraal staat. Hij heeft zich gespecialiseerd in HR-beleid en Duurzame Inzetbaarheid. Hij adviseert en begeleidt diverse organisaties naar gezonde arbeidsomstandigheden, werkbare medezeggenschap en vitale medewerkers.
Auteur van diverse artikelen in vakbladen en mede-auteur van het boek “Vergaderen en onderhandelen in de ondernemingsraad” en “Invloed op besluitvorming” verschenen bij Sdu- uitgevers.
“Voor iedereen een gezonde werkplek, met ruimte voor persoonlijk groei en inspraak”
Jan Booij
Interim manager Human Resources
tri-plusMeer weten over mij
Organisatieadviseur met aandacht voor de mens in de organisatie
Jan heeft zich, vanuit zijn opleiding als voorlichtingskundige en milieukundige, ontwikkeld tot adviseur die zich richt op een effectieve en duurzame ontwikkeling van organisaties. Vanuit dit perspectief ondersteunt hij organisaties, teams, individuele leidinggevenden en medewerkers in verbeteringstrajecten. Hij heeft als interim manager en coach vorm gegeven aan veranderingen in organisaties en onderzoeken uitgevoerd naar de psychosociale arbeidsbelasting, betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers.
Hij heeft in-company gewerkt als consultant en teammanager, en als partner binnen een middelgrote consultancy organisatie.
“Zoek het beste in jezelf en in de ander en vertrouw daarop.”
Roel Meuldijk
Consultant Veiligheid en Gezondheid
tri-plusMeer weten over mij
Mondiale ervaring in veiligheid en duurzaamheid
Roel is naast ervaringsdeskundige vooral specialist in projectondersteuning binnen de werkvelden Duurzaamheid en Veiligheid. Roel heeft in zijn loopbaan tot nu toe veel werkervaring opgedaan binnen de technische diensten van diverse specialistische bedrijven. Tijdens zijn functie als hoofd technische dienst binnen een van deze bedrijven heeft Roel zijn studie ‘ Veiligheidsdeskundige’ afgerond, om zich daarna volledig toe te leggen op arbeidsveiligheid.
Als HSE-manager bij een multinational heeft Roel veel buitenlandervaring opgedaan, kennis gemaakt met de diverse culturen en de bijpassende methoden van communiceren en samenwerken.
‘Veiligheid is geen toeval’
Wij komen graag bij u langs voor een vrijblijvend gesprek over onze mogelijkheden in relatie tot uw wensen.
