Elk bedrijf is verplicht een RIE te hebben, maar daarmee is een gezonde en veilige werkplek nog niet gegarandeerd. Vaak blijft arbobeleid steken in beleidsnota’s en lijvige rapporten. Echter verbeteringsacties komen niet altijd van de grond. Herkenbaar? Dan wordt het tijd voor een andere aanpak, namelijk de dynamische RIE. Tijdens de OR workshopdag op 21 […]

Met enige trots lazen we een bericht bij de Inspectie SZW over een succesvolle aanpak in het terugdringen van fysieke belasting bij één van onze klanten. Aandacht voor vitaliteit van medewerkers is essentieel voor een organisatie. Het leidt tot meer werkplezier en een hogere productiviteit. Onze integrale aanpak werkt en zorgde voor bewustwording en een […]

De ontwikkelingen in de zorg gaan snel en zijn vaak complex. Zorgorganisaties zijn in transitie en worden geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt, toenemende werkdruk/werkstress, de noodzaak om regeldruk te verminderen en toenemende druk van overheid en zorgverzekeraars om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Zorgorganisaties moeten hierop reageren, maatregelen nemen en beleid ontwikkelen. […]

Hoe maakt u in uw organisatie de juiste keuzes bij het opstellen en uitvoeren van de RI&E? Dat is niet eenvoudig. Tijdens de Praktijkdag RI&E vertelden verschillende experts hoe u de risico’s op een efficiënte manier boven tafel krijgt en aanpakt. En nog belangrijker, hoe u iedereen mee krijgt. Zo houdt u constant grip op […]

De ondernemingsraad is een belangrijke speler als het gaat om veilig en gezond werken in de organisatie. Om het arbobeleid goed vorm te kunnen geven moet de or op de hoogte zijn van de relevante zaken die de nieuwe Arbowet gebracht heeft, waaronder het instellen van een Arbo-overleg. Daarnaast zijn duurzame inzetbaarheid, interne arbozorg en […]