tri-plus is partner van Performa voor het Nationaal congres OR & Zorg dat op 23 april 2024 werd gehouden. Als expert op het gebied van Arbo en medezeggenschap verzorgden onze adviseurs een leerzame workshop over de rol van de OR bij het vormgeven van effectief beleid m.b.t. werkdruk/werkstress. Heb je interesse in onze preventieve aanpak, […]
Weet jij dat je na een ernstig ongeval niet langer automatisch bezoek krijgt van de Arbeidsinspectie? Het is een belangrijke wijziging in de Arbowet, die al op 1 januari 2023 in werking is. Lees er over in het artikel ‘OR-taken na een arbeidsongeval’, waarin onze adviseur Porto Franco, meer informatie geeft. Voor het volledige artikel […]
In de snel evoluerende wereld van werk is hybride werken een term die steeds vaker de ronde doet. Werknemers ervaren de flexibiliteit om thuis te werken, op kantoor te zijn of onderweg productief te zijn. Terwijl deze hybride werkstijl voordelen met zich meebrengt, brengt het ook verantwoordelijkheden met zich mee voor werkgevers, met name in […]
Minister van Sociale Zaken Van Gennip wil de medezeggenschap versterken. Ze wil nadenken over een betere naleving van de instellingsplicht van een OR bij elke organisatie vanaf 50 werknemers, meer betrokkenheid van werknemers bij het arbobeleid en de meer thema’s waarover OR’en advies- of instemmingsrecht hebben. Deze plannen komen voort uit het zogenaamde nalevingsonderzoek 2023 […]
Volgens de Arbowet moet de werkgever zich door deskundigen laten ondersteunen bij het arbo- en verzuimbeleid. Hij kan daarbij kiezen tussen een vangnet- en maatwerkregeling. Bij een vangnetregeling huurt hij een gecertificeerde arbodienst, die alle werkzaamheden overneemt. Bij een maatwerkregeling gaat hij voor een ‘doe-het-zelf-aanpak’ en komt de regie over het arbo- en verzuimbeleid vanuit […]
